En un acto de diálogo y concertación, la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac (UNAMBA), representado por la máxima autoridad universitaria, en cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Ley N.º 31188 – Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, suscribió el Convenio Colectivo Descentralizado 2025–2026 con el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos de la UNAMBA (SUTAD UNAMBA), fortaleciendo así el compromiso institucional con el diálogo social y el respeto de los derechos laborales.
El acuerdo fue firmado por representantes de ambas partes, el Dr. Wilber Jiménez Mendoza, rector de la UNAMBA y presidente de la Comisión Negociadora, y la Sra. Yesenia Ustúa Pinto, en representación del sindicato, junto a otros miembros institucionales y sindicales.
Este importante acto institucional tuvo como objetivo alcanzar acuerdos consensuados que contribuyan al bienestar del personal administrativo, dentro del marco legal vigente y de las posibilidades presupuestales de la entidad.
El presente convenio constituye un avance significativo en el reconocimiento de los derechos del personal administrativo, demostrando el compromiso institucional con el bienestar de sus trabajadores.
El convenio firmado establece compromisos de carácter temporal, reafirmando el respeto por los principios de legalidad, sostenibilidad financiera y responsabilidad institucional. Asimismo, los acuerdos serán implementados en el año fiscal 2026, de conformidad con lo estipulado en la Ley N.º 32185 – Ley del Presupuesto del Sector Público.
La Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac reafirma su compromiso con el fortalecimiento del clima laboral, el reconocimiento del esfuerzo de su personal administrativo y el desarrollo institucional sostenible.
